厂服拘束规章轨造厂服拘束原则索引章节实质页次1.0目标……………………………………………22.0规模……………………………………………23.0厂服的创造的拘束……………………………………24.0操纵年限………………………………………25.0员工着装原则………………………………………2核准/日期审核/日期编造/日期1.0目标：1/3为了创立和坚持公司优良的社会情景，进一步模范化拘束，拘束好本公司的厂服、工鞋及员工的着装，特拟订本法子厂服。2.0规模：本公司通盘厂服、工鞋的着装拘束。3.0厂服的创造和拘束（1）厂服的创造由行政部招商承造，...
厂服拘束原则索引章节实质页次1.0目标……………………………………………22.0规模……………………………………………23.0厂服的创造的拘束……………………………………24.0操纵年限………………………………………25.0员工着装原则………………………………………2核准/日期审核/日期编造/日期1.0目标：1/3为了创立和坚持公司优良的社会情景，进一步
化拘束，拘束好本公司的厂服、工鞋及员工的着装，特拟订本法子。2.0规模：本公司通盘厂服、工鞋的着装拘束。3.0厂服的创造和拘束（1）厂服的创造由行政部招商承造，按员工实有人数加造20%-30%以备新进职员之用。（2）每人四件(冬、夏装各两件)，保安为保安服，品保部的为黄色短袖衬衫和黄色长袖，其它职员均为浅蓝色短袖衬衫和蓝色长袖(除保安表均不发裤子)。（3）员工入厂打扮用度自理（均从工资里扣，冬装35元/件厂服，夏装20元/件），离任的将衣服带走。（4）职员执掌完入厂手续一个礼拜后才可领取厂服（暂时员工不发厂服）。（5）领用厂服时由各部分联系职员依照需求熟手政部领取并具名。（6）厂服的巨细尺码有：XXL、XL、L、M、S五种。（7）每年以4月、11月为换装光阴（可遵照天气蜕化作调剂）。4.0操纵年限（1）厂服穿戴及保管以1年为期，按领用之日算起。（2）厂服如未达操纵年限失落或蓄谋损坏者，应从新到行政部领取，并按原价从工资里扣取厂服用度。5.0员工着装原则：（1）穿厂服即代表本公司之心灵，上班光阴务必穿厂服厂服，务必坚持整洁.(办公室职员周六能够不穿。)（2）为了便利事情，厂服能够穿出厂表。（3）员工正在上班光阴内，要谨慎仪容仪表大方、整洁、得体。（4）员工上班务必戴厂牌于工衣表面，厂牌正面戴正在左胸前。（5）员工上班应谨慎将头发梳理井然。男人员头发只是耳，禁绝留胡子，女人员不得浓装艳抹，金银或其他饰品的佩戴应妥当。2/3（6）员工违反根基则的，公司将记警觉一次星空体育。（7）各部分车间职掌人应有劲配合星空体育、催促属下员工按照根基则星空体育星空体育厂服处分规章轨造，一个月累计员工违反根基则人次抢先该部、组员工总数的10%的星空体育，该职掌人亦应罚款50元。3/3
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